کاهش نیروی کار بی‌ام‌و

وضعیت کنونی موضوع

بی‌ام‌و حدود ۸۰۰۰ شغل، معادل تقریباً ۵ درصد از کارکنانش، را تا سال ۲۰۲۷ در بخش‌های اداری و توسعه حذف می‌کند و به‌جای اخراج اجباری، بسته‌های جبرانی به داوطلبان ترک شغل پیشنهاد می‌دهد. فرانکفورتر آلگماینه گزارش می‌دهد نیمی از این کاهش‌ها در آلمان رخ می‌دهد و آن‌ها را به سقوط فروش در چین مرتبط می‌داند.

بی‌ام‌و حدود ۱۵۴٬۰۰۰ نفر را استخدام کرده که تقریباً نیمی از آن‌ها در آلمان هستند. زیر نظر مدیرعامل جدید، میلان ندلیکوویچ، این خودروساز قصد دارد تا سال ۲۰۲۷ حدود ۸۰۰۰ نفر از این مشاغل، معادل حدود ۵ درصد نیروی کار، را حذف کند و کاهش‌ها را به‌جای بخش تولید، در بخش‌های اداری و توسعه متمرکز سازد. بی‌ام‌و می‌گوید به‌جای اخراج اجباری، بسته‌های جبران خدمت به کارکنانی که داوطلبانه شرکت را ترک می‌کنند ارائه خواهد داد. فرانکفورتر آلگماینه این تصمیم را به رکود فروش بی‌ام‌و در چین، مهم‌ترین بازار رشد این شرکت، مرتبط می‌داند و استدلال می‌کند خودروسازان آلمانی چنان عقب افتاده‌اند که اکنون برای همگام ماندن به فناوری چینی وابسته‌اند.